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隨著 9 月 10 日 iPhone 16 發表日期的臨近，蘋果公司 (AAPL-US) 的供應商們正日以繼夜地趕工生產。其中，鄭州富士康更是湧現大量應聘者，顯示出市場對新機的期待和蘋果供應鏈的繁忙景象。
富士康的招募熱潮，是這波加班趕工浪潮的縮影。8 月，鄭州富士康招募中心湧現了大量的應聘者，富士康員工更以廣播提醒應聘者注意安全，因為 “門口騙子多，不要跟陌生人搭訕…”。
富士康今年的招聘旺季進入倒數階段，仲介以高薪吸引應聘者，返費工最高可拿 2.25 萬元，高價小時工最多可拿 7,840 元。仲介的口號是 “最後一周高價，小時工 27 元 / 小時，派遣工返費 8,500！”。
多家供應商一線員工表示，今年招工人數超過去年，反映出市場需求增加。日經新聞報導，蘋果預計 iPhone 16 的零組件需求比去年增加 10% 以上。這也說明了蘋果對搭載 AI 功能的 iPhone 16 抱持著極大的期待。
蘋果執行長庫克也親自展現了對中國供應鏈的重視。早在半年前 (約 3 月)，他就拜訪了上海的供應商，強調 “我覺得沒有比中國更重要的地方了。”。
除了市場期待之外，供應商加班趕工也反映出員工的工作壓力。“缺人”、”累”、”加班” 成了工廠員工的共同感受。面對龐大的生產需求，蘋果供應商需要盡全力滿足，這也無可避免地加重了員工的工作負擔。
雖然蘋果公司強調中國供應鏈的重要性，但也需要考慮到國際政治因素和產業鏈分散的風險。蘋果在全球範圍內擁有龐大的供應鏈，但也需要考量到地緣政治因素的影響。
總體而言，iPhone 16 發表在即，供應商加班趕工的景象反映了市場對新機的期待，也展現了蘋果對中國供應鏈的重視。然而，員工工作壓力和國際政治因素等挑戰，也讓蘋果在生產過程中面臨著考驗。
